Interim opdrachten pak ik vooral pragmatisch aan. Ik verbind eerst met de medewerkers van de afdeling/organisatie om vervolgens te komen tot het beoogde resultaat. First connect then lead!
Door mijn jarenlange ervaring binnen het HR speelveld maar ook diverse branches weet ik de gewenste beweging snel voor elkaar te krijgen. Ik sluit makkelijk aan op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Vooral mijn brede kennis en ervaring op het gebied van de mens in relatie tot de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen op het gebied van werk maakt mij een adviseur die op vele vlakken kan worden ingezet.
Zichtbaar resultaat en doen zijn kenmerkend voor mijn inzet. Geen ellenlange stukken schrijven over hoe het zou moeten of kunnen maar inzetten op de gewenste beweging en het beoogde resultaat.
De rollen die ik de afgelopen 10 jaar heb ingevuld zijn die van interim manager, interim directeur, verandermanager, projectleider, programmamanager, organisatieadviseur en coach/trainer.
